随着劳动力市场的日益开放，越来越多的用工单位和劳务人员之间的劳动合同纠纷愈加严重。为了让企业和劳务人员之间的劳动关系更加稳定和可靠，国家已经颁布了2021版劳务合同范本，对于用人单位和劳务人员都有一定的保障作用。
劳务合同是一种关于劳动力方面的合同，主要是由用人单位与劳务人员之间签署的。国家规定了劳务合同范本应当包括哪些方面，如劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生以及合同的期限等等。当企业和员工签署劳务合同时必须遵守法律法规，同时也要根据实际情况进行合理的协商和约定。
2021版劳务合同范本的出台，对于国内的人力资源管理工作起到了重要的推动作用。更细化的合同条款，不仅有利于用工单位和劳务人员之间的合同签署，同时可以降低劳动纠纷的发生率，为保障员工的劳动权益创造更好的社会环境。