随着企业福利的发展，福利费的列支越来越成为企业管理的一大难题，大家对福利费列支范围的问题也越来越关注。那么，福利费可以列支哪些项目呢？
首先，企业可以将符合国家税务局规定的职工福利项目列入福利费用中，比如职工的日常伙食费、职工子女的教育补助费、职工的生日慰问费等。
其次，企业也可以将一些符合自身特点的福利项目纳入列支范围，比如提供职工下午茶、员工生日派对等。这些福利项目虽然没有被国家具体规定，但仍可以被视为企业福利项目，列入企业福利费用中。
需要注意的是，企业列支福利费时，必须要符合国家税务局的相关规定，并且这些项目必须合理、合法、真实、清晰地反映出福利费用的真实情况，避免引起税务部门的调查和惩罚。