劳组词是什么？这个词最近越来越常见，但并不是所有人都知道它是什么意思。
如果你不清楚，那么不用担心，下面这篇文章将会告诉你所有关于劳组词的信息。
什么是劳组词？
“劳组词”是指那些从未出现在任何劳动合同中，但却在企业用工中广泛使用的暗示用语。这些词汇通常是用于定义一些劳动标准，如工资、薪水、工作时间、加班费等等。
一些常见的劳组词如下：
- “替代休息”：既不给员工加薪，也不给员工休息；
- “不合常规”：违反法律、政策规定；
- “超时加班”：不给加班费就让员工长时间工作；
- “派遣”：将工作外包给一些非正式的雇员；
- “试用期”：延迟员工的工资、保险、职业资格等待期；
为什么要注意劳组词？
劳组词的使用给了企业很大的自由度，但是也可能导致员工权益的被侵害。如果员工不了解这些词汇的含义，就容易被企业利用，让企业实现自己的利益，而员工自己却蒙受了损失。
因此，为了保护员工权益，雇主和劳工都应该清楚地了解这些劳组词，避免遭受不必要的损失。
结论
劳组词已经成为了中国企业界的一个热门话题，但是这种词汇的使用也可能导致员工权益被侵害。了解这些词汇的含义，是保护雇员利益的一个重要步骤。