自苹果公司开始关注国内供应链、调查 iPhone 的组装厂乐卡克“未成年工、操作员长期超时劳动、配额管理、限制上厕所时间等争议事件”，就给人留下了一个笑话：这家总部位于美国的科技巨头打算向乐卡克索要补偿金，对方迅速承诺“减轻工人工作负担，100%的合规率也不成问题”。
作为苹果最大的华人代工厂之一，乐卡克曾为其代工出多个爆款产品，例如 iPhone 12 mini 和 12 Pro Max 上的背板、AirPods Pro 以及 HomePod mini 的主板和终端装配等。此前，除了苹果的“潜规则”，乐卡克还曾被指向其员工发布“隐晦暴力威胁”，要求其匿名举报自己是否打算加入工会。
蓝皮书分析师郭明錤认为，苹果为何在这个时间点上对乐卡克多次进行审核，原因就在于“其它代工厂多了解 iPhone 的具体信息”，这个“友善的信息共享”是乐卡克无法企及的。另外，苹果也能根据乐卡克的顺应程度，权衡工厂的排名与对新订单的分配，在下一轮的竞标中影响乐卡克的订单数量。