干部履历表是评价干部能力和表现的重要工具，编写一份优秀的干部履历表对干部选派和晋升都有很大的作用。下面是一些编写干部履历表的小贴士：
清晰简洁
干部履历表必须简洁明了，一目了然。要避免使用过于复杂的词汇和冗长的句子，要用短语和简单句子来陈述干部的经历和表现。同时，要注意排版的整洁和规范，使履历表易于阅读。
突出亮点
在干部履历表中，要突出干部的亮点和特别之处，如其重要的工作经验，优秀的成绩和表现，特别的荣誉和奖励等等。这些亮点可以用粗体字或不同的颜色来标注，以吸引读者的注意力。
客观真实
干部履历表必须客观真实，不能夸大其词或虚构事实。同时，也要避免使用太过谦虚的措辞，要客观公正地呈现干部的经历和表现，以便更好地评价和选拔干部。
适应用途
干部履历表要根据具体的用途来编写。对于选拔和提拔干部的用途，履历表应该注重干部的领导能力和管理经验；对于派往外地或国外工作的用途，则要注重干部的英语水平和跨文化交流能力；对于机关岗位的用途，履历表应该注重干部的学历和专业背景等等。
编写一份优秀的干部履历表是一项需要耐心和细心的工作，需要我们在实践中不断摸索和总结。只有编写出真实客观、清晰简洁、突出亮点、适应用途的干部履历表，才能更好地帮助干部选拔和晋升。