随着国家经济发展的不断提高，大同市企业发展出现了一些遗憾：人才难以招揽。
现今社会人力资源是企业竞争能力的决定性因素。拥有一支高素质的人才队伍对于企业具有不可估量的价值。但是由于各种原因，企业虽然在资金、技术等方面投入了大量的资源，但是只要没有足够的人才支撑，企业的成败仍然难以掌握。
大同市政府不断提倡人才强县、科技兴县、创新发展，管理者积极探寻加强人才队伍建设的方法与措施。通过大同人才计划，市公共就业服务机构利用高新技术手段集中开展人才招聘、人才储备、人才测评等系列活动。并开展人才派遣、面向高校的人才定向培养、人才领军人才挖掘和引进、人才服务等服务。
大同市人才计划是一项长期的工程，旨在为企业发展提供有力保障，同时也为广大人才打开一扇扇通往成功的大门，真正做到人才与企业共赢。
众所周知，优秀的人才在企业中发挥的作用越来越大。相信随着市政府和各位企业管理者的共同努力，大同的企业吸引力会不断提高，许多优秀人才也将来到大同市血脉喷张的大地上，实现自我价值的同时也为大同市的发展聚拢着无穷的动力。